Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации

3 октября в силу вступил Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», на основании которого начала активно воплощаться в жизнь пенсионная реформа. Главное изменение – увеличение пенсионного возраста. Мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – в 60. Реализация реформы будет осуществляться поэтапно, и установленные возрастные ограничения будут достигнуты только на протяжении десяти последующих лет.

Учитывая столь значительное изменение, было утверждено последовательное внедрение реформы в жизнь, то есть пенсионный возраст будет увеличиваться постепенно.

Таблица № 1 Расписание выхода на пенсию трудящихся

Внимание! При отсутствии необходимого стажа работы претендовать на страховую пенсию получится только при дополнительных пяти годах работы (65 и 70 соответственно).

Пенсионная реформа коснется и льготных категорий населения, которые рассчитывали на получение пенсионных выплат ранее общего срока.

Таблица № 2 Пенсионный возраст льготников

На какие группы граждан реформа не распространяется

Пенсионный возраст останется прежним для следующих лиц:

Правовые гарантии сохранения рабочего места за лицами преклонного возраста

Чтобы предотвратить риск принудительного расторжения трудового контракта с гражданами, готовящимися к выходу на пенсию, будут применяться следующие меры:

Искусственное сокращение количества пенсионеров путем принуждения их к труду, ведет к увеличению пенсионных выплат. Поскольку в такой способ экономятся средства бюджета, которые планируется потратить на неработающих лиц преклонного возраста. Уже с начала 2019 года все выплаты будут проиндексированы на 7,09%, что составляет 709 рублей на каждых 10 000 выплат.